建筑陶瓷公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析建筑陶瓷公司人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 现代劳动定额的发展趋势13第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法44一、 培训需求的调查与确认44二、 培训需求循环评估模型45第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的确定47二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48第九章 绩效考评方法50一、 行为导向型主观考评方法50二、 行为导向型客观