机械密封产品公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理机械密封产品公司人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额管理的内容17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第六章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 加强现场管理的5S活动29第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34第八章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果信息的收集36二、 培训有效性评估的含义和作用41第九章 绩效考评方法46一、 目的和要求