机械密封产品公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析机械密封产品公司人力资源分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织机构设置的原则7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期及其影响因素22二、 绩效考评的程序与流程设计25第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30第十章 市场薪酬调查分析31一、 市场薪酬调查的作用31二、 市场薪酬调查的种类33第十一章 薪酬体系设计的前期