机械密封产品公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册机械密封产品公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 修改劳动定额的方法5第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 劳动定额完成情况的分析8第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 能力测试10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12第六章 培训方法的选择与应用13一、 选择企业员工培训方法的程序13二、 企业员工培训与开发的各种方法15第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的方法37二、 培训效果评估方案的设计38第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评误差的含义和类型45二、 绩效考评的程序与流程设计51第十章 岗位评价数据的处理56一、 岗位评价方法的应用程序56第十一章 岗位评价的基本步骤