机械密封产品公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案机械密封产品公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 企业人员招募的方式14第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训效果的跟踪与监控28第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 结果导向型考评方法38第十章 员工福利管理分析44一、 员工福利计划的制订程序44二、 福利管理的基本程序48第十一章 薪酬体系设计的前期准备51一、 薪酬