电竞椅公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案电竞椅公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的内容12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招聘成本及其相关概念14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20二、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效目标设置的原则25第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期的确定29二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利计划36二、 员工福利的类别和内容38