电竞椅项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析电竞椅项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 选择人员招募方式的主要步骤21第五章 人力资源的空间配置23一、 工作地组织23二、 人力资源时间配置的内容24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果信息的收集32二、