定制家具公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划定制家具公司人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的方法17第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的含义24第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27二、 绩效考评主体的分类和比较28第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37第十章 岗位评价数据的处理41一、 收集岗位评价有关信息的工作程序41第十一章 市场薪酬调查分析43