子午胎项目薪酬管理手册（范文）.docx

子午胎项目薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 绩效评价的内容12一、 工作态度评价12二、 工作业绩评价13第四章 绩效评价的方法14一、 绩效评价方法的分类与选择14二、 量表法19第五章 绩效诊断与改进27一、 绩效改进27二、 绩效评价结果的具体应用28第六章 绩效反馈概述32一、 绩效反馈的原则32二、 绩效反馈的内容34第七章 战略性薪酬管理37一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求37二、 战略性薪酬管理概述39第八章 薪酬战略概述44一、 影响薪酬战略决策的因素44二、 薪酬战略的制定