底盘装甲项目绩效与薪酬管理方案（参考）.docx

底盘装甲项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 绩效的内涵9一、 绩效概念的沿革与发展9二、 绩效的含义15第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理的战略地位18二、 相信正态分布曲线25第五章 标杆管理26一、 标杆管理的作用26二、 标杆管理的缺陷28第六章 关键绩效指标31一、 确定关键绩效指标的原则31二、 确定关键绩效指标的方法33第七章 绩效执行概述35一、 绩效执行的内容及其关键点35二、 绩效执行的有效保障36第八章 绩效辅导40一、 绩效辅导过程中应注意的问题40二、 绩效辅导及其意义42第九章 绩效评价的方法44一、 绩效评价方法的分类与选择44二、 比较法49第十章 绩效评价主体的选择52一、 不同绩效评价主体的选择与比较52二、 绩效评价主体的选择依据59第十一章 薪酬理论61一、 工资分配理论61