三违查处考核奖励办法及处罚管理制度(共30页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上“三违”查处考核奖励办法及处罚管理制度二零一三年一月“三违”管理奖励制度一、目的为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分调动全体员工搞好安全工作的积极性，加大安全奖惩力度，激起全矿工人“人人抓安全”的热潮，使我矿安全管理上一个新的台阶，确保我矿安全生产顺利进行，结合我矿出台的三违查处与考核办法现制定如下“三违”查处奖励办法。二、适应范围 井下各队组工人、班组长及各科室科员矿建一队、矿建五队、矿建六队、矿建八队、综采一队、综采二队通风队、运输队、机电队、皮带队、探水队通风科、安监科、技术科、机电科、调度室三、归口管理各队组工人及班组长所抓“三违”指标报各队队长并由队长和安监科共同与当事人核实认定，“三违”行为事实清楚无异议后，具体组织实施奖励。四、原则实行公开、公正、公平的原则，对核实认定的“三违”处罚奖励定期进行通报公布，公布时间：每月30日。