CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案塑料模板公司人力资源整体解决方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 组织结构设计后的实施原则9第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 企业员工工作任务的指派方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的项目与内容16二、 培训课程设计的程序28第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的内容31二、 培训有效性评估的含义和作用34第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效考评指标的类型39第九章 绩效考评方法44一、 结果导向型考
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