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CMC.泓域咨询/人力资源管理塑料模板公司人力资源管理xx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4二、 通过现行定额之间的比较来衡量4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业人力资源规划的分类7第三章 人力资源的空间配置9一、 企业劳动协作9第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试12第五章 企业员工培训与开发课程15一、 实施培训教学活动的注意事项15二、 培训教学设计程序与形成方案16第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 三维培训需求分析模型23第七章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的比较24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 岗位评价的基本步骤35