喷枪项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析喷枪项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念17第六章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 参加招聘会的主要程序27第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 其他几种模型33第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第十章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 绩效考评方法的应用策略