CMC.泓域咨询/人力资源解决方案塑料模板项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 现代企业组织结构的类型7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额修订的内容13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 培训需求循环评估模型29第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 绩效考评方法的分类37第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 企业员工绩效申诉的处
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