塑料模板项目人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理塑料模板项目人力资源管理目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额修订的内容4第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 应聘者面试的组织与实施6一、 面试的方法6二、 面试的内容8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10第五章 培训方法的选择与应用11一、 选择企业员工培训方法的程序11第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计14二、 企业员工培训项目的开发与管理21第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效指标体系的设计要求31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34第九章 岗位评价数据的处理39一、 收集岗位评价有关信息的工作程序39二、 岗位评价所需信息来源40第十章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调查报告42二、 薪酬市场调查的主要方法