电竞椅公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析电竞椅公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本原理11二、 人力资源时间配置的内容15第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 企业培训制度的基本结构30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 三维培训需求分析模型32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 行为导向型主观考评方法42第十章 岗位评价的基本步骤46一、 进行岗位评价的基本原则46第