电竞椅项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划电竞椅项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 加强现场管理的5S活动17第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24第六章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 结果导向型考评方法48第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评指标的类型55二、 基于不同维度的绩效考评指标设计58第十章 岗位评价数据的处理63一、 岗位评价所