电竞椅项目人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理电竞椅项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额管理的内容11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的目标18第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 前瞻性培训需求评估模型34第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 目的和要求37第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38二、 企业员工绩效申诉的处理44第十章 市场薪酬调查分析46一、 薪酬市场调查的主要方法46第十一章 专项薪酬管理制度的起草48一、 奖金制度