草本化妆品项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理草本化妆品项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 企业人力资源规划的分类9第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的目标16第五章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的基本原则33二、 培训课程的设计策略35第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44第十章 员工福利管理分析45一、 员工福利计划45二、 福利管理的基本程序47第十一章 薪酬体系设计的前期