质子交换膜燃料电池公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案质子交换膜燃料电池公司人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品实耗工时统计的方法11第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制24第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训课程设计的基本原则29第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的内容32二、 培训效果评估的实施35第九章 绩效考评方法43一、 目的和