无菌注射器公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册无菌注射器公司人力资源管理手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 企业劳动定员基本原则11第二章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14第三章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 参加招聘会的主要程序23第四章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用简历甄选应聘人员的方法26二、 笔试的特点28第五章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 职业生涯发展的基本理论29第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 起草与修订培训制度的要求42第七章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45第八章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二、 绩效考评指标的类型50第九章 专项薪酬管理制度的起草