CMC.泓域咨询/薪酬管理塑料模板项目薪酬管理目录第一章 劳动关系管理3一、 用人单位内部劳动规则的内容3二、 工伤认定7三、 工伤认定申请8四、 最低工资标准的确定和调整10五、 工资支付保障13六、 企业劳动关系调整信息系统设计18七、 员工沟通程序与方法19第二章 公司简介22一、 基本信息22二、 公司简介22三、 公司主要财务数据23第三章 宏观环境分析25第四章 项目基本情况26一、 项目名称及建设性质26二、 项目承办单位26三、 项目实施的可行性27四、 项目建设选址29五、 建筑物建设规模29六、 项目总投资及资金构成29七、 资金筹措方案30八、 项目预期经济效益规划目标30九、 项目建设进度规划30第五章 行业背景分析33第一章 劳动关系管理一、 用人单位内部劳动规则的内容劳动合同法第四条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制
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