精选优质文档-倾情为你奉上考 勤 管 理 制 度1、目的：为规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合公司实际情况，制订本制度。2、适用范围：本制度适用于公司副总经理级以下所有员工。3、职责： 3.1人力资源部负责考勤制度的制订与修改工作； 3.2人力资源部负责考勤制度的执行与监督工作；3.3人力部负责考勤数据的统计，确保考勤数据的准确性；3.4财务部负责考勤相关数据的核对，并据此核算薪资4、内容： 4.1工作时间规定 4.1.1员工上班实行每周6天40小时工作制，每日正常工作时间为 6 小时50分；4.1.2公司各岗每周实行单休制，每周日和国家法定节假日正常休假。4.3.3公司统一作息时间为：作息时间周一至周五上午：09:00 12:00为工作时间用餐及午休：12:00 13:40下午：13:40 17:30 为工作时间周六上午不变，下午：13:40 16:30为工作时间、公司考4.2考勤管理细则4.2.1公司考勤管理由人力资源部
