CMC.泓域咨询/人力资源运营方案光掩模玻璃基板项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 劳动定员传统的制定修订方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 绩效考评方法的比较32第十章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义
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