电线电缆公司绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

电线电缆公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 公司简介14一、 基本信息14二、 公司简介14三、 公司主要财务数据15第四章 绩效管理概述17一、 兼顾公司业绩与个人发展17二、 绩效管理的含义18第五章 绩效管理系统22一、 绩效管理系统的特征及评价标准22二、 绩效管理系统的作用30第六章 绩效评价周期的确定35一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定35二、 影响绩效评价周期的因素37第七章 绩效目标的确定40一、 目标的制定40二、 绩效目标的组成41第八章 绩效沟通43一、 绩效沟通的原则43二、 绩效沟通的方式44第九章 绩效辅导49一、 绩效辅导的内容49二、 绩效辅导及其意义50第十章 绩效反馈概述52一、 绩效反馈