光罩公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划光罩公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 企业人员配置的基本方法17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训师的培训与开发23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 三维培训需求分析模型26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 绩效考评主体的特点36第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 薪酬管理制度的类别