精选优质文档-倾情为你奉上学年度校级评优评先细则一、校优评选1.有下列情况之一的不列入评选对象 旷课或矿工者； 不足一学年工作者（因特殊情况一学年或半学年不能上班的、请较长时间而由别人代课的）2.校优类别、名额及范围： 优秀教育工作者（1名）, 担任非课程任务的优秀班主任（1名），本学年度当班主任的优秀老师 （4名） 3.待遇 学校颁发证书及奖金，是上一级评优评先必备的通行证，是学校年度师德评优、职称考核“优秀”的候选人。4.校优秀老师评选细则（总分共50分） （1）考勤（总分10分）每缺一次签到扣0.1分，缺一次坐班扣0.2分，缺一次会议扣0.1分，缺一次教研活动扣0.2分 （2）考绩（总分20分）期中、期末考试成绩每少年级平均分一分扣0.1分 （3）权重（总分20分） 根据执行学校及上级任务以及完成工作的质量进行考量，权重分打分应先对参评老师进行打分（取其平均分）然后封存，待以上（1）（2）分数相加后累计加上为最终结果。校级权重分:满分10分
