评标方法(评分制)(共4页).doc

上传人:晟*** 文档编号:10368374 上传时间:2022-01-12 格式:DOC 页数:5 大小:70KB
下载 相关 举报
评标方法(评分制)(共4页).doc_第1页
第1页 / 共5页
评标方法(评分制)(共4页).doc_第2页
第2页 / 共5页
评标方法(评分制)(共4页).doc_第3页
第3页 / 共5页
评标方法(评分制)(共4页).doc_第4页
第4页 / 共5页
评标方法(评分制)(共4页).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上第八章 评标方法和标准综合评标法一、评标委员会由招标人及有关技术、经济等方面的专家组成,成员人数为五人以上的单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。二、定标原则:本招标工程招标人授权评标委员会直接确定中标人,得分第一名为中标人。排名第一的中标人候选人放弃中标、因为不可抗力提出不能履行合同,或者招标文件规定应当提交履约担保而在规定的期限内未能提交的,招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人。排名第二的中标候选人因前款规定的同样原因不能签订合同的,招标人可以确定排名第三的中标候选人为中标人。若前三名中标候选人不能确定为中标人,则本次招标失败,重新组织招标。三、施工组织设计为施工组织设计评分制,满分分值为15分(见附表)。四、商务标分两部分评审(商务标按100分)投标报价占15分;分部分项工程量清单占70分;1.投标总报价15分序号项目标准分评分标准1投标报价15分取所有有效报价平均值作为终定标底,各投标报价与终定标底相比,每高1个百分点减2分,每低1个百分点减1分,不足一个

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。