子午胎公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册子午胎公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训效果评估方案的设计22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 行为导向型主观考评方法26第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 绩效薪酬体系设计33二、 薪酬管理的基本概念34第十一章 员工福利管理分析47一、 员工福利计划的制订程序47