子午胎项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册子午胎项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训效果的跟踪与监控22第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 绩效考评主体的特点44第十