子午胎项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划子午胎项目人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第八章 绩效考评方法23一、 综合型绩效考评方法23二、 绩效考评方法的分类24第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 绩效管理的职责划分31第十章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查的种类