啤酒项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册啤酒项目人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织结构的调查8第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试提问的设计15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 招募环节的评估21第五章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第六章 职业生涯发展规划准备工作43一、 个入职业生涯规划的含义43二、 职业生涯发展的基本理论44第七章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 减小绩效考评误差的方法47第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50第九章 岗位评价数据的处理