啤酒项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案啤酒项目人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的方法17第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 人格测试21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 培训前对培训师的基本要求30第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 行为导向型主观考评方法31第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 基于不同维度的绩效考评