啤酒项目人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划啤酒项目人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第三章 劳动定额统计与分析20一、 实耗工时的概念和意义20二、 劳动定额统计工作的任务20第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22第五章 招募方式的选择25一、 企业人员招募的方式25二、 外部招募的主要方法30第六章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划的内涵与特征38二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39第七章 职业生涯发展规划准备工作42一、 职业生涯发展的基本理