定制家具公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案定制家具公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的内容23二、 面试环境的布置23第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 职业生涯发展规划准备工作46一、 职业生涯发展的基本理论46二、 员工职业生涯规划的准备工作47第八章 绩效考评方法52一、 制订绩效改善计划的程序52二、 综合型绩效考评方法53第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 基于不同维度的绩效考评指标设计56第十章 薪酬