CMC.泓域咨询/人力资源分析定制家具公司人力资源分析xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 员工职业生涯规划的准备工作15第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 选择企业员工培训方法的程序28第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 综合型绩效考评方法37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效目标设置的原则40
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