定制家具项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析定制家具项目人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 内部招募的主要方法17第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第八章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训效果信息的收集41二、 培训效果评估方案的设计46第九章 绩效考评方法49一、 综合型绩效考评方法49二、 绩效考评方法的应用策略50第十章 绩效考