底盘装甲公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系底盘装甲公司人力资源体系目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试的应用14第五章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效指标体系的设计要求37第九章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲