底盘装甲公司员工福利管理（范文）.docx

底盘装甲公司员工福利管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第四章 关键绩效指标11一、 确定关键绩效指标的方法11二、 KPI的实例分析12第五章 标杆管理14一、 标杆管理的作用14二、 标杆管理的含义16第六章 绩效评价周期的确定19一、 绩效评价周期的划分依据19二、 影响绩效评价周期的因素21第七章 绩效计划概述24一、 绩效计划的内容24二、 绩效计划的含义及特征25第八章 绩效执行概述29一、 绩效执行的内容及其关键点29二、 绩效执行的影响因素30第九章 绩效沟通33一、 绩效沟通的原则33二、 绩效沟通的技巧34第十章 薪酬战略概述37一、 影响薪酬战略决策的因素37二、 薪酬战略的制定44第十一章 战略性薪酬管理47一、 战略性薪酬管理的原则及内容47二、 战略性薪