建筑陶瓷公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析建筑陶瓷公司人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 企业人员招募的方式15第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业各项培训制度的起草25第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 绩效管理的职责划分39第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效目标设置