建筑陶瓷项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析建筑陶瓷项目人力资源模式分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 产品产量定额的统计范围和要求15第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法18一、 劳动定员传统的制定修订方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 甄选环节的评估24二、 招募环节的评估25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含