汽车电子水泵公司人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析汽车电子水泵公司人力资源分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第四章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本概念和种类9二、 精益生产与5S管理10第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的基本结构15二、 起草与修订培训制度的要求15第七章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二、 目的和要求39第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪酬调查数据的分析方法45二、 薪酬市场调查报告47