CMC.泓域咨询/人力资源管理碳纤维项目人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析信息的主要来源16二、 工作岗位分析16第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点22第五章 人力资源的空间配置23一、 改进过细劳动分工的方法23二、 企业劳动协作24第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效指标体系的设计要求35第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 薪酬管理制度的类别38二、 设计单
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