口腔健康食品项目绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

口腔健康食品项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的含义6二、 绩效的影响因素8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理系统的目的19第四章 平衡计分卡22一、 平衡计分卡系统及其战略地图22二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题26第五章 标杆管理31一、 标杆管理的含义31二、 标杆管理的分类32第六章 绩效反馈面谈36一、 绩效反馈面谈的内容及策略36二、 绩效反馈面谈的目的与意义38第七章 绩效诊断与改进40一、 绩效评价结果的具体应用40二、 绩效改进43第八章 职位评价45一、 职位评价的战略意义及作用45二、 职位评价过程中应注意的问题46第九章 薪酬理论49一、 工资分配理论49二、 早期的工资理论55三、 工资决定理论56第十章 薪酬水平及其外部竞争性64一、 薪酬水平