香氛公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划香氛公司人力资源实施计划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额管理的内容9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的目标18第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第八章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 企业培训制度的含义29第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 绩效考评方法的分类35第十章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指