CMC.泓域咨询/人力资源方案按摩椅公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 用实耗工时来衡量10第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 招聘成本及其相关概念14第六章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业培训制度的基本结构19第八章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训前对培训师的基本要求22第九章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24二、 行为导向型主观考评方法25第十章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处
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