按摩椅项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案按摩椅项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 劳动定额管理的内容5第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12二、 招聘成本及其相关概念14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30二、 起草与修订培训制度的要求30第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 绩效考评主体的确定34第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36第十章 岗位评价