虎杖提取物项目绩效评价（范文）.docx

虎杖提取物项目绩效评价目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 项目背景分析9第四章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的含义13二、 绩效管理系统的目的16第五章 绩效的内涵19一、 绩效的影响因素19二、 绩效的含义21第六章 平衡计分卡24一、 平衡计分卡系统及其战略地图24二、 平衡计分卡的特点与功能28第七章 关键绩效指标33一、 关键绩效指标的含义33二、 确定关键绩效指标的原则35第八章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈的原则38二、 绩效反馈的形式40第九章 绩效诊断与改进45一、 绩效诊断的方法45二、 绩效改进46第十章 薪酬理论48一、 薪酬运用理论48二、 工资分配理论51第十一章 薪酬管理概述58一、 重酬精英员工58二、 薪酬管理的概念及作用59第十二章 薪酬战略概