智能门锁项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系智能门锁项目人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 修改劳动定额的方法15第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 内部招募的主要方法22第五章 人力资源的空间配置26一、 企业劳动分工26二、 人力资源配置的基本概念和种类28第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 职业生涯规划的内涵与特征31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训教学设计程序与形成方案33二、 培训课程的设计策略37第八章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42二、 结果导向型考评方法43第九章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49二、 减小绩效考评误差的方法50